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[1]模式视图

***力是战略的计划者和目标制定者。公司将在哪个方向发展，由***决定。因此，***者必须具有全局和长远眼光，因此未制定的战略将具有偏见。

[2]人才观

***者必须有能力认识人。做生意就是用人。如果人们不能很好地利用它们，它们会拖累企业的背后，给企业带来很大的***影响。招募和雇用人才是***者***基本的能力之一。它也是***者必须具备的能力。 不懂经营找壹玖

袁国顺：工作不开心，追求***平等，关键不明白这三个问题[3]没有***平等

在企业中，人与人之间的生存是基于目标的实现。人们应该承担自己的责任和目标，不懂经营找壹玖，从而拥有不同的权利。由于这些差异，人们应该公平，但不平等。企业强调人们服从的能力，就像一支***一样，所有成员来自不同的地方，有不同的习惯和能力，但进入***的一个团队***，这些有色人种迅速融化为一体，不懂经营找壹玖帮忙，成为强者有勇气实现目标的团队。每个人都需要遵守***的目标，不懂经营找壹玖梳理，他们需要不断地问自己。我为公司做了什么？这样的状态在企业中是一个合理的个人状态，所以把自己置于企业的结构中，充分了解企业的地位，做出行为选择并承担自己的责任，你会觉得因为你得到的快乐从了解业务。

壹玖自由模式：真正决定生活质量的不是能力，而是五种习惯[4]可以控制自己的情绪。

情感是一个人的恶魔。很多人都不高兴，不懂经营找壹玖解决，因为他们无法控制自己的情绪，随时随地都会发脾气。他们不仅悲伤，而且周围的人也在受苦。谁可以控制自己的情绪，谁是一个自律的人，做其他事情就好了。

[5]扩展自己的沟通圈

人是社会动物，所以当人们出生时，他们离不开他人。如果你故意规避这个问题，那些喜欢独处，没有一定程度培养的人，在孤独的过程中会逐渐变得非常自闭，甚至会失去生活的希望。古人，绅士是谨慎的，是警告我们在热门的地方散步，并参加聚会活动，以便在这些活动中找到自己的闪点，得到快乐。

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